4/11に開催いたしました「エイジフリー採用で拡がる人材獲得の可能性」オンラインセミナーのアーカイブ動画を期間限定で配信いたします。

■アーカイブ配信接続先■
https://zoom.us/rec/share/ynhUtQC9cY6zVaujBxKiSSGAlBzHZ_39vCzuBs6vtdLoQOlsH-Ar2yebSwwXf1Fb.Kze_EZgSX9vU0qfm?startTime=1712804285000
パスコード: tQDGUf+1

■ウェビナー概要■
2024年現在、働く世代の人口はみるみる減少しており、2060年には人口の約4割が65歳以上となると言われております。そのため今後はより一層、採用難易度は上がり続けることが予想されます。
また、15〜64歳の生産年齢人口の比率も減少しており、2025年は58.5%であるのに対し、2060年は51.6%まで減少。
そんな中、早期のエイジフリー採用による採用拡大により、多くの企業で採用成功の事例が生まれてきております。

当セミナーでは、エイジフリー採用のトレンドや豊富な成功事例を持つ株式会社ディップ、不動産業界を中心に在籍型出向の領域で実績のある株式会社ボルテックスとともに、ツーリズム業界の人材育成に豊富なメソッドを持ち早期のエイジフリー採用支援をリードする株式会社JWソリューションがこれらのトレンドや事例をご紹介させていただきます。

「エイジフリー採用」に興味のある方、自社の人材採用に苦戦している方には必見の内容となっております。奮ってご参加ください。

■アジェンダ■
12:00~12:05 挨拶・登壇者紹介
12:05~12:35 『発見数と選ばれる率を高める 年齢にこだわらない採用のご提案』　by ディップ
12:35~12:45 『「在籍型出向」のリアル　~ミドル・シニア人材の活用と成長~』　by ボルテックス
12:45~12:55 『エイジフリー採用の活用について』　by JWソリューション
12:55~13:00 質疑応答

■このような方におすすめ■
・採用戦略の組み立てに悩んでいる人事担当者様
・近年、採用難易度が上がってきていると感じる経営者様
・エイジフリー採用のトレンドについてご興味をお持ちの方
・エイジフリー採用による採用成功事例をインプットしたい人事担当者様

■登壇者■
ディップ株式会社
メディア事業本部　部長
國府昇平

株式会社ボルテックス
人材ビジネス部　部長
浅井航

株式会社JWソリューション
事業統括部　部長
徳田泰一

■アンケート記入のご依頼■
動画をご視聴後アンケートに回答いただいたみなさまにウェビナー時に投影した資料をプレゼントいたします。

https://zoom.us/survey/CGGNrabY47tUh76tkpM-2m9P8IDGEl2cfWtfkg3vOSEo56Lt0-w.n-g1zU4-SgC2DxH9/view?id=7aYwLahwQuyBgniEzhVN4A#/sharePreview

※JWソリューション・ディップ2社分の資料となります。ご了承ください。